Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. J. Gromkowskiego (właściciel strony internetowej https://www.szpital.wroc.pl/ ) informuje, że na swoich stronach www stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Możesz zdecydować o możliwości zapisywania plików cookie poprzez zmianę ustawień przeglądarki z której korzystasz. Przeglądając zawartość naszej strony internetowej bez tych zmian, wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Aby dowiedzieć się więcej oraz uzyskać wiedzę jak zarządzać ustawieniami dotyczącymi ciasteczek sprawdź naszą POLITYKĘ PRYWATNOŚCI I PLIKÓW COOKIES. Zamknij Zamknij

- Objęcie wsparciem ze środków planu rozwojowego Przedsięwzięcia w postaci mentoringu dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo

Informacje

Objęcie wsparciem ze środków planu rozwojowego Przedsięwzięcia w postaci mentoringu dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo

 

"Objęcie wsparciem ze środków planu rozwojowego
Przedsięwzięcia w postaci mentoringu dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo", Edycja 1, rok 2025,
realizowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności
- celu szczegółowego będącego elementem Inwestycji D2.1.1 "Inwestycje związane z modernizacją i doposażeniem obiektów dydaktycznych w związku ze zwiększeniem limitów przyjęć na studia medyczne"

 

Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. J. Gromkowskiego otrzymał wsparcie na finansowanie dodatkowego wynagrodzenia dla mentora za objęcie mentoringiem absolwentów studiów I stopnia kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne rozpoczynających pracę w zawodzie.

Wartość całkowita projektu:  165 242,16 PLN

Dofinansowanie: Skarb Państwa – Minister Zdrowia:  165 242,16 PLN

Cel projektu: wsparcie absolwentów uprawnionych do wsparcia w programie – osoby dla których dany podmiot jest pierwszym pracodawcą po ukończeniu studiów I stopnia na kierunku pielęgniarstwo, położnictwo lub ratownictwo medyczne, z którym została zawarta umowa o pracę w zawodzie wynikającym z ukończonych studiów.

Zadania w ramach projektu:

  1. Wybór mentorów, którzy spełniają wytyczne opisane poniżej:
    • legitymuje się minimum 5-letnim doświadczeniem zawodowym na stanowisku pielęgniarki lub położnej lub ratownika medycznego;
    • uzyskał pozytywną opinię swojego bezpośredniego przełożonego, dotyczącą wiedzy, umiejętności, nienagannej postawy etycznej, realizacji zadań zawodowych zgodnie z najnowszą wiedzą medyczną;
    • ma łatwość komunikacji w relacjach interpersonalnych i predyspozycje dydaktyczne;
    • jest zatrudniony w miejscu mentoringu na podstawie umowy o pracę

      Jedna osoba może objąć opieką mentorską 1 lub 2 osoby.

  2. Wybór absolwentów objętych Opieką Mentorską
    Opieką mentorską, mogą zostać objęci absolwenci studiów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne, którzy ukończyli studia I stopnia w roku kalendarzowym 2024 lub 2025, oraz:
    • posiadają dyplom ukończenia ww. studiów na poziomie licencjatu;
    • posiadają prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej w przypadku absolwentów kierunku pielęgniarstwo i położnictwo;
    • są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w podmiocie leczniczym realizującym całodobowe świadczenia zdrowotne;
    • złożyli bezpośrednio do Podmiotu leczniczego wniosek o objęcie mentoringiem, w którym podali ocenę uzyskaną na zakończenie studiów.
  3. Wsparcie absolwentów studiów I stopnia na kierunku pielęgniarstwo, położnictwo lub ratownictwo medyczne poprzez zsynchronizowanie system dyżurów mentora i absolwenta objętego mentoringiem min. 25% czasu pracy w miesiącu w ramach etatu.

Grupa docelowa projektu: absolwenci studiów I stopnia na kierunku pielęgniarstwo, położnictwo lub ratownictwo medyczne.

Realizacja projektu w okresie: od dnia podpisania umowy do 30.06.2026 r.
Umowę podpisano 01.08.2025 r.

 

 

 

Banery/Logo